1人

1、大专及以上学历，年龄：35-45岁。

2、8年以上研发经验，具有运作整个产品研发的能力。

3、有竹叶茶叶提取物、饮料、食品（含功能性）、日化产品等多领域研发技术及管理能力。

3、具有解决研发过程中出现难题的能力及生产线工艺转换。

4、有很好的领导力和协调力.

1、主导新产品的开发：领导研发团队积极配合客户年度新产品开发，为客户提供新产品的创意。制定短期、中期、长期研发方向和研发方案；

2、制定和编制研发方案包括研发项目、市场定位、研发费用、研发时段、研发关键技术及需要配置和增加的研发设备、需要配置的生产设备等；

3、领导并推动新原料，新配方，新工艺的应用以及新产品的工业渠道研究；

4、负责老产品的产品品质的提升和改进，针对市场反馈情况对产品进行修正和提升；

5、负责新原料的测试，以便节约原料成本，降低产品的生产费用；

6、负责编制研发报告，研发专利项目的申请，编制生产用的配方、工艺规程、关键控制点、产品质量标准等相关的产品技术文件；

7、负责对新产品保质期的测试，确定产品的保质期，并测定产品的包装方式、储存方法等；

8、负责对竞品产品的信息收集，竞品的研究方向，国内外产品的研究趋势等；

9、提供解决产品在开发，应用，上市的技术性问题；（新产品配方的开发，原有产品的配方精进，新原料，新技术在产品中的应用）；

10、做好项目组的人员培养、培训工作；